Juist omdat er momenteel een erg lage rente is, kiezen spaarders om ook te gaan beleggen. Afgeraden wordt echter om dat met geleend geld te doen. Men moet zich realiseren dat, mocht de aandelenbeurs wederom gaan dalen, de beleggingsportefeuille mogelijk met een fors verlies verkocht moet worden. Bezitters van eigen geld zijn niet genoodzaakt om bij dalende koeren te verkopen, maar kunnen rustig afwachten tot de beurs uiteindelijk weer gaat stijgen. Er wordt geadviseerd om een mogelijke beleggingsportefeuille voor minimaal 1 jaar vast te houden. Ook een gespreide beleggingsportefeuille wordt geadviseerd. Voor diegenen die er zelf geen tijd in willen of kunnen steken, is er altijd de financieel adviseur die eventueel een helpende hand kan bieden. Banken zijn ook bereid om te assisteren. Desondanks kiest een groot deel om het zelf op te pakken.

Vele huiseigenaren hebben inmiddels de jaarlijkse WOZ-beschikking in huis gekregen. Daaruit kan geconcludeerd worden dat de gemiddelde WOZ waarde van een woning met bijna 5 procent is gedaald ten opzichte van een jaar eerder. Vele woningeigenaren zijn van mening dat de WOZ-waarde nog steeds te hoog is en hebben dan ook bezwaar gemaakt. Da kan in vele gevallen lonend zijn. Indien het bezwaar wordt goedgekeurd, betaalt de huiseigenaar uiteindelijk minder eigenwoningforfait, een lagere waterschapsbelasting, een lagere erfbelasting alsmede minder OZB-heffing, maar kan er tevens voor zorgen dat bij verkoop van de woning ook een lagere waarde gehanteerd wordt. Dit laatste scheelt dan natuurlijk weer in de verkregen verkoopprijs.

De WW-duur gaat vanaf 2016 langzaam stap voor stap terug van 38 maanden naar 24 maanden. Vanaf 2019 wordt dat de maximale termijn waarbinnen werknemers een WW_uitkering kunnen krijgen. De maximale duur is alleen van toepassing als de werknemer een langdurig dienstverband heeft gehad. De opbouw van de WW wordt eveneens verlaagd. Nu heeft eenieder recht op 1 maand uitkering per gewerkt dienstjaar. Dat wordt straks een halve maand, maar pas na het tiende dienstjaar. De hoogte van de WW-uitkering blijft onaangetast en bedraagt 70 procent van het laatst verdiende salaris (met een maximum van circa 2700 bruto per maand). Wel is het mogelijk dat in de cao van sociale partners van deze afspraken voor wat betreft de uitkeringsduur, afwijkende afspraken kunnen maken.