Pensioen

Pensioenadvisering is een belangrijke peiler van De Boer Financial Consultancy. Wij werken rechtstreeks voor werkgevers; DGA’s, ondernemers en werknemers. Daarnaast ondersteunen wij zakelijke dienstverleners zoals accountants en advocaten en HRM- consultants bij de advisering van hun cliënten.

Levensplanning

Geïnspireerd en getraind door George Kinder bieden we met zijn methodiek inzicht in wat u daadwerkelijk beweegt en nastreeft. Dit inzicht stelt ons in staat een passend financieel plan voor u te maken. Daartoe brengen we eerst uw bestaande financiële voorzieningen in kaart.


Inkomensplanning

Ons advies is gebaseerd op een persoonlijk financieel plan. Dit geeft inzicht in het bestaande, benodigde en gewenste inkomen en/of vermogen bij pensionering, arbeidsongeschiktheid, scheiding of overlijden.




Hypotheken

Om u de juiste hypotheek te kunnen aanbieden, werken we samen met diverse inkooporganisaties. Daardoor bent u verzekerd van onafhankelijk advies én kunt u kiezen uit een groot aantal financiële dienstverleners. Zoals (inter)nationale banken, verzekeraars en vermogensbeheerders.

Over ons

De Boer Financial Consultancy is gespecialiseerd in financiële planning voor ondernemers en vrije beroepsgroepen, met name advocaten. Daarnaast neemt advisering over collectief en individueel pensioen een belangrijke plaats in bij onze dagelijkse werkzaamheden. We werken volledig zelfstandig en zijn niet gelieerd aan een organisatie of netwerk. Ondernemerschap en mensgericht handelen staan centraal bij al onze activiteiten. De Boer Financial Consultancy werd in 1994 opgericht door Nina de Boer.

Nieuwsbrief

Risico planner

Premie checker

premiechecker

Laatste nieuws

  • Economische groei G20-landen stijgt naar 0,9 procent

    Met 2,1 procent nam vooral in Turkije de economische groei toe, zo meldt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) donderdag. In het eerste kwartaal groeide de Turkse economie...
    Lees meer
  • Stand lonen blijft achter bij economische groei Nederland

    Dat de lonen achterblijven bij de groei komt volgens de kenners doordat de werkloosheid in Nederland hoger ligt dan de officiële cijfers doen geloven. Veel mensen zijn niet actief op zoek...
    Lees meer
  • Flexibele AOW-leeftijd kan niet zonder extra kosten

    Verschillende partijen in politiek Den Haag en de werkgevers willen een flexibele AOW-leeftijd. Werknemers van wie lichamelijk veel gevraagd wordt, zouden dan eerder kunnen stoppen dan anderen, als ze genoegen...
    Lees meer